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Lei para construir a próxima geração de funcionários federais

Esta lei visa facilitar que estudantes e recém-formados adquiram experiência de trabalho no governo federal através de estágios e programas de bolsas. Estabelece um sistema central para gerir estes programas e facilita a transição dos participantes para cargos permanentes, abrindo potencialmente novos caminhos de carreira no serviço público.
Pontos-chave
Criação de um centro central e plataforma online para gerir estágios federais, bolsas e programas para recém-formados.
Os participantes em programas de estágio e bolsas podem receber condições de contratação preferenciais no serviço civil após a conclusão.
Introdução do Programa Pathways, que inclui estágios, programas para recém-formados e o programa Presidential Management Fellows, facilitando o recrutamento para o serviço federal.
Aumento dos limites de contratação para recém-formados e estudantes pós-secundários através de autoridade de contratação acelerada.
Os participantes em estágios e bolsas de pelo menos seis meses de duração podem receber pontos adicionais nos exames do serviço civil.
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Número de impressão: 117_HR_6104
Patrocinador: Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11]
Data de início: 2021-12-01
A Lustra usa Inteligência Artificial. Verifique os detalhes nos documentos originais.
Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-04-17
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Building the Next Generation of Federal Employees Act

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 117_HR_6104.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2021-12-01.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Criação de um centro central e plataforma online para gerir estágios federais, bolsas e programas para recém-formados.
  • Os participantes em programas de estágio e bolsas podem receber condições de contratação preferenciais no serviço civil após a conclusão.
  • Introdução do Programa Pathways, que inclui estágios, programas para recém-formados e o programa Presidential Management Fellows, facilitando o recrutamento para o serviço federal.
  • Aumento dos limites de contratação para recém-formados e estudantes pós-secundários através de autoridade de contratação acelerada.
  • Os participantes em estágios e bolsas de pelo menos seis meses de duração podem receber pontos adicionais nos exames do serviço civil.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Expirado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Ordered to be Reported (Amended) by the Yeas and Nays: 20 - 15.

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-28.

CATEGORIAS

Trabalho Educação