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Expansão da Inclusão LGBTQ+ em Instituições Financeiras

Esta lei expande os Escritórios de Inclusão de Minorias e Mulheres existentes dentro das instituições financeiras para incluir questões LGBTQ+. Isso significa que empresas de propriedade LGBTQ+ e indivíduos desta comunidade terão maiores oportunidades de acesso equitativo a negócios e empregos no setor financeiro. O objetivo é reduzir a discriminação e promover a diversidade.
Pontos-chave
Os escritórios de inclusão de minorias e mulheres em instituições financeiras agora também cobrirão a inclusão de indivíduos e empresas LGBTQ+.
A definição de discriminação no emprego será expandida para incluir orientação sexual e identidade de gênero.
Empresas com mais de 50% de propriedade ou controle por indivíduos LGBTQ+ serão reconhecidas como de propriedade LGBTQ+, o que pode abrir novas oportunidades.
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Número de impressão: 117_HR_6599
Patrocinador: Rep. Williams, Nikema [D-GA-5]
Data de início: 2022-02-03