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Salários mais altos para funcionários: Novas regras de compensação

Esta lei permite que os empregadores paguem salários mais altos aos seus funcionários, mesmo que existam acordos sindicais. Isso significa que os empregadores podem recompensar os funcionários por suas conquistas, independentemente das taxas estabelecidas. Isso pode levar a um aumento nos ganhos para algumas pessoas.
Pontos-chave
Os empregadores podem pagar aos funcionários mais do que o especificado nos contratos sindicais.
As alterações aplicam-se aos contratos sindicais celebrados ou renovados após a promulgação da lei.
O objetivo é permitir a recompensa dos funcionários pelo seu trabalho e conquistas.
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Expirado
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Número de impressão: 117_HR_6952
Patrocinador: Rep. Johnson, Dusty [R-SD-At Large]
Data de início: 2022-03-07
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Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

RAISE Act

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 117_HR_6952.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2022-03-07.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Os empregadores podem pagar aos funcionários mais do que o especificado nos contratos sindicais.
  • As alterações aplicam-se aos contratos sindicais celebrados ou renovados após a promulgação da lei.
  • O objetivo é permitir a recompensa dos funcionários pelo seu trabalho e conquistas.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Expirado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Johnson, Dusty [R-SD-At Large].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-28.

CATEGORIAS

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