Salários mais altos para funcionários: Novas regras de compensação
Esta lei permite que os empregadores paguem salários mais altos aos seus funcionários, mesmo que existam acordos sindicais. Isso significa que os empregadores podem recompensar os funcionários por suas conquistas, independentemente das taxas estabelecidas. Isso pode levar a um aumento nos ganhos para algumas pessoas.
Pontos-chave
Os empregadores podem pagar aos funcionários mais do que o especificado nos contratos sindicais.
As alterações aplicam-se aos contratos sindicais celebrados ou renovados após a promulgação da lei.
O objetivo é permitir a recompensa dos funcionários pelo seu trabalho e conquistas.
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