Contratação Federal: Habilidades Acima de Diplomas para o Serviço Civil
Esta lei altera a contratação no serviço público federal, priorizando habilidades e experiência em vez de diplomas acadêmicos. O objetivo é abrir oportunidades de emprego federal para indivíduos com habilidades práticas, mesmo sem diploma, potencialmente aumentando as chances de emprego para muitos cidadãos.
Pontos-chave
Fim das rejeições automáticas baseadas em diplomas: Os candidatos serão avaliados com base em habilidades e experiência reais, não apenas na formação educacional.
Maior transparência na contratação: Uma ferramenta online pública fornecerá dados sobre os métodos de avaliação e os resultados das contratações.
Facilidade no compartilhamento de informações de candidatos: As agências federais poderão trocar dados sobre candidatos qualificados mais facilmente, agilizando o processo de contratação.
Criação de equipes de talentos: As agências podem formar equipes especializadas para apoiar o recrutamento e melhorar a qualidade das avaliações.
Expirado
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