Reconhecimento de Aprendizagem Prévia: Acelerar o Emprego
Esta lei visa ajudar os candidatos a emprego a aproveitar melhor os seus conhecimentos e competências existentes. Novas avaliações permitirão o reconhecimento da experiência prévia, mesmo sem educação formal, acelerando a obtenção de credenciais ou a colocação profissional. As empresas serão incentivadas a contratar com base em competências reais, em vez de apenas diplomas.
Pontos-chave
Permitir o reconhecimento de conhecimentos e experiências prévias para créditos ou credenciais pós-secundárias.
Ajudar os indivíduos a criar perfis baseados em competências para comunicar as suas capacidades aos empregadores.
Apoiar as empresas na contratação com base em competências reais, em vez de dependerem apenas dos requisitos de grau.
Facilitar o acesso a avaliações de competências através de centros de emprego locais.
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