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Licença remunerada para votar em eleições federais

Este projeto de lei visa conceder aos funcionários um mínimo de duas horas de licença remunerada para votar nas eleições federais. Os empregadores seriam obrigados a permitir que os funcionários votassem sem perder salário ou benefícios e seriam proibidos de discriminar ou retaliar contra aqueles que usam esse direito.
Pontos-chave
Os funcionários terão direito a pelo menos 2 horas de licença remunerada para votar no dia das eleições federais.
Os empregadores não podem impedir ou punir um funcionário por tirar esta licença.
A lei aplica-se a empregadores com 25 ou mais funcionários.
article Texto oficial account_balance Página do processo
Expirado
Sondagem Cidadã
Sem votos
Informações Adicionais
Número de impressão: 117_HR_7489
Patrocinador: Rep. Cartwright, Matt [D-PA-8]
Data de início: 2022-04-11
A Lustra usa Inteligência Artificial. Verifique os detalhes nos documentos originais.
Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-04-17
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Time Off to Vote Act

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 117_HR_7489.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2022-04-11.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Os funcionários terão direito a pelo menos 2 horas de licença remunerada para votar no dia das eleições federais.
  • Os empregadores não podem impedir ou punir um funcionário por tirar esta licença.
  • A lei aplica-se a empregadores com 25 ou mais funcionários.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Expirado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Cartwright, Matt [D-PA-8].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-28.

CATEGORIAS

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