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Novas regras de teletrabalho federal: eficiência e economia de custos

Esta lei introduz novas regras para o teletrabalho de funcionários federais, visando melhorar a eficiência e monitorar a economia de custos. Os cidadãos podem esperar uma melhor organização das operações governamentais, o que pode levar a serviços mais eficientes e melhor uso do dinheiro dos contribuintes. Também garante maior transparência na gestão dos programas de teletrabalho.
Pontos-chave
As agências federais devem estabelecer metas anuais para funcionários em teletrabalho e coletar dados sobre a economia de custos resultante do teletrabalho.
O treinamento obrigatório para gerentes e supervisores sobre a gestão do teletrabalho é agora exigido.
As agências devem notificar e justificar quaisquer planos para reduzir a participação no teletrabalho, explicando como os custos aumentados serão cobertos.
Novos requisitos para a coleta e publicação de dados de teletrabalho e economia de custos são introduzidos para aumentar a transparência e a responsabilidade.
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Número de impressão: 117_HR_7951
Patrocinador: Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11]
Data de início: 2022-06-07
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Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Telework Metrics and Cost Savings Act

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 117_HR_7951.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2022-06-07.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • As agências federais devem estabelecer metas anuais para funcionários em teletrabalho e coletar dados sobre a economia de custos resultante do teletrabalho.
  • O treinamento obrigatório para gerentes e supervisores sobre a gestão do teletrabalho é agora exigido.
  • As agências devem notificar e justificar quaisquer planos para reduzir a participação no teletrabalho, explicando como os custos aumentados serão cobertos.
  • Novos requisitos para a coleta e publicação de dados de teletrabalho e economia de custos são introduzidos para aumentar a transparência e a responsabilidade.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Expirado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Ordered to be Reported in the Nature of a Substitute (Amended) by the Yeas and Nays: 23 - 16.

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-28.

CATEGORIAS

Trabalho Investimentos Públicos Informatização