Melhoria da saúde dos veteranos: Novas regras de emprego e compensação
Esta lei visa melhorar a qualidade e acessibilidade dos cuidados de saúde para os veteranos, especialmente em áreas rurais. Introduz alterações na forma como o pessoal médico e administrativo é contratado e compensado no Departamento de Assuntos de Veteranos para atrair e reter funcionários qualificados. Os cidadãos podem esperar um melhor acesso a médicos e especialistas, particularmente em regiões remotas.
Pontos-chave
Melhor acesso a médicos: O Departamento de Assuntos de Veteranos recrutará ativamente pessoal médico em áreas rurais, oferecendo a compra de contratos de trabalho existentes em troca de emprego em instalações para veteranos.
Maior flexibilidade para os funcionários: Os limites salariais e os bónus para certos funcionários serão aumentados, e os programas de recrutamento e retenção, incluindo o reembolso de empréstimos estudantis, serão facilitados.
Telemedicina e medicação: A lei permite a prescrição de medicamentos, incluindo substâncias controladas, via telemedicina, facilitando o acesso dos veteranos aos tratamentos necessários sem necessidade de viajar.
Apoio ao pessoal: Novas qualificações e planos de recrutamento para o pessoal de recursos humanos foram introduzidos para agilizar os processos de contratação e gestão de pessoal.
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