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Benefícios de estacionamento: Opção em dinheiro para funcionários

Novas regras alteram a forma como os benefícios de estacionamento fornecidos pelo empregador são tratados para fins fiscais. Para que o estacionamento seja um benefício isento de impostos, os empregadores deverão oferecer aos funcionários a opção de receber um valor equivalente em dinheiro ou outro benefício isento de impostos em vez do estacionamento. Isso pode impactar como os empregadores estruturam seus pacotes de benefícios e dar mais flexibilidade aos funcionários.
Pontos-chave
Os empregadores devem oferecer uma opção em dinheiro ou um benefício alternativo isento de impostos para que o estacionamento se qualifique como um benefício fiscal.
Essas mudanças se aplicam a anos fiscais que começam após 31 de dezembro de 2022.
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Data de início: 2022-07-28