TÍTULO LEGAL OFICIAL
Age Discrimination in Employment Parity Act of 2022
PERGUNTAS FREQUENTES
Qual é a identificação oficial deste projeto?
O número oficial de impressão é 117_HR_8690.
Qual câmara iniciou esta legislação?
Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.
Quando começou o processo legislativo?
O processo começou oficialmente em 2022-08-09.
Quais são as principais disposições?
Os pontos-chave incluem:
- Estende a proteção contra a discriminação por idade a empresas com 15 ou mais funcionários (anteriormente 20).
- Mais funcionários terão o direito de apresentar queixas em casos de discriminação por idade.
- A lei entrará em vigor 90 dias após a sua promulgação.
Qual é o estatuto legal específico?
O estatuto atual é Expirado.
Onde posso ler o texto completo?
O texto oficial completo está disponível em:
Ver texto completo
Quem é o patrocinador principal?
O patrocinador principal é Rep. Grothman, Glenn [R-WI-6].
Qual é o último estado detalhado?
O último estado detalhado é: Referred to the House Committee on Education and Labor.
Este resumo foi verificado?
Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-28.