arrow_back Voltar para a App

Alterações no cronograma de pagamento para funcionários da Câmara dos Representantes

Este projeto de lei permite pagamentos de salário mais frequentes para os funcionários da Câmara dos Representantes, potencialmente duas vezes por mês. Isso visa melhorar a gestão financeira pessoal desses funcionários, dando-lhes maior flexibilidade no acesso ao dinheiro ganho.
Pontos-chave
Funcionários da Câmara dos Representantes podem receber salários duas vezes por mês.
O Comitê de Administração da Câmara decide o cronograma de pagamento.
article Texto oficial account_balance Página do processo
Expirado
Sondagem Cidadã
Sem votos
Informações Adicionais
Número de impressão: 117_HR_8827
Patrocinador: Rep. Kilmer, Derek [D-WA-6]
Data de início: 2022-09-14
A Lustra usa Inteligência Artificial. Verifique os detalhes nos documentos originais.
Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dados de origem: api.congress.gov
Ver registos de IA launch

TÍTULO LEGAL OFICIAL

Staff Salary Schedule Improvement Act

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 117_HR_8827.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2022-09-14.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Funcionários da Câmara dos Representantes podem receber salários duas vezes por mês.
  • O Comitê de Administração da Câmara decide o cronograma de pagamento.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Expirado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Kilmer, Derek [D-WA-6].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Referred to the House Committee on House Administration.

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-28.

CATEGORIAS

Trabalho