Transferências de poupança para reforma mais fáceis e créditos fiscais para empregadores
Esta lei visa facilitar a transferência de poupanças para a reforma entre planos de empregadores quando muda de emprego. Isso deve reduzir o montante de dinheiro levantado dos sistemas de reforma, mantendo mais fundos investidos para o seu futuro. Os empregadores que implementarem estas soluções de transferência automática também podem receber créditos fiscais.
Pontos-chave
Transferências automáticas de poupança: O seu dinheiro de um plano de reforma anterior pode ser automaticamente transferido para um novo plano com um novo empregador, a menos que opte por não participar.
Proteção dos seus fundos: As empresas que gerem estas transferências devem agir no seu melhor interesse, não podem vender os seus dados e devem informá-lo sobre todas as taxas e transações.
Créditos fiscais para empregadores: Os empregadores que adotarem acordos de portabilidade automática podem receber um crédito fiscal único de 500 dólares.
Mais poupança para a reforma: O objetivo é manter mais das suas poupanças dentro do sistema de reforma em vez de as levantar após uma mudança de emprego, o que pode aumentar os seus benefícios futuros.
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