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Imposto sobre Grandes Empregadores com Funcionários que Recebem Benefícios Federais

Este projeto de lei introduz um novo imposto para grandes empresas cujos funcionários recebem assistência federal, como vales-alimentação ou Medicaid. O objetivo é incentivar os empregadores a oferecer melhores salários e benefícios, reduzindo a dependência do apoio público. Além disso, as empresas serão proibidas de perguntar aos candidatos sobre o recebimento de tais benefícios.
Pontos-chave
Grandes empregadores (500+ funcionários) serão tributados em um valor igual aos benefícios federais recebidos por seus funcionários.
Existem isenções para empresas que pagam a todos os funcionários pelo menos US$ 15 por hora ou que possuem menos de US$ 100 milhões em ativos.
Os empregadores estão proibidos de perguntar aos candidatos a emprego sobre o recebimento de benefícios federais.
O objetivo é reduzir o ônus do contribuinte relacionado à assistência social para funcionários de grandes corporações.
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Número de impressão: 117_HR_9629
Patrocinador: Rep. Khanna, Ro [D-CA-17]
Data de início: 2022-12-20
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Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Corporate Responsibility and Taxpayer Protection Act of 2022

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 117_HR_9629.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2022-12-20.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Grandes empregadores (500+ funcionários) serão tributados em um valor igual aos benefícios federais recebidos por seus funcionários.
  • Existem isenções para empresas que pagam a todos os funcionários pelo menos US$ 15 por hora ou que possuem menos de US$ 100 milhões em ativos.
  • Os empregadores estão proibidos de perguntar aos candidatos a emprego sobre o recebimento de benefícios federais.
  • O objetivo é reduzir o ônus do contribuinte relacionado à assistência social para funcionários de grandes corporações.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Expirado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Khanna, Ro [D-CA-17].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Introduced in House

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-28.

CATEGORIAS

Impostos Trabalho Benefícios