Maior Diversidade na Liderança da Reserva Federal
Esta lei visa aumentar a diversidade de género, racial e étnica entre os presidentes dos bancos da Reserva Federal. Obriga a entrevistar candidatos destes grupos diversos para garantir um processo de seleção mais justo. Para os cidadãos, isto significa que os responsáveis pela política monetária refletirão melhor a diversidade da sociedade.
Pontos-chave
Os bancos da Reserva Federal terão de entrevistar pelo menos um indivíduo de género diverso e um indivíduo de diversidade racial ou étnica ao nomear presidentes.
Os bancos da Reserva Federal reportarão anualmente os dados demográficos dos candidatos à presidência.
A lei também faz ajustes técnicos em várias leis, alterando 'Chairman' para 'Chair' para o chefe do Conselho de Governadores da Reserva Federal, promovendo uma linguagem neutra em termos de género.
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