Reforma de Contratação Federal: Habilidades Acima de Diplomas para Empregos Públicos.
Esta lei altera a forma como o governo federal contrata funcionários. Em vez de focar apenas em diplomas educacionais, as agências agora priorizarão habilidades e experiência específicas. Isso significa que cidadãos com qualificações relevantes, mesmo sem um diploma, podem ter melhores oportunidades de emprego federal.
Pontos-chave
Menos ênfase na educação: As agências federais só poderão exigir um diploma se for legalmente necessário para o cargo.
Maior foco em habilidades: As descrições de cargos e anúncios de emprego destacarão habilidades e competências específicas.
Novos métodos de avaliação: As agências devem usar diversos métodos de avaliação, não apenas o nível educacional ou autoavaliações.
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