Promoção de Consultores de Investimento Diversos na Reserva Federal
Esta lei visa aumentar a participação de empresas detidas por mulheres, minorias e veteranos em acordos de investimento da Reserva Federal. Isso significa que mais empresas diversas terão a oportunidade de trabalhar com o banco central, o que pode levar a uma maior igualdade de oportunidades no setor financeiro.
Pontos-chave
A Reserva Federal será obrigada a estabelecer metas para a utilização de empresas detidas por mulheres, minorias e veteranos nos seus acordos de gestão de investimentos.
A lei procura promover a diversidade e a inclusão no setor financeiro, proporcionando oportunidades para grupos sub-representados.
Expirado
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