Aumentar a Diversidade na Liderança dos Bancos da Reserva Federal
Esta lei visa aumentar a diversidade de género, racial e étnica entre os presidentes dos Bancos da Reserva Federal. Obriga a entrevistar candidatos destes grupos diversos, garantindo um processo de seleção mais justo e uma melhor representação da sociedade em instituições financeiras chave. Para os cidadãos, isto significa perspetivas potencialmente mais variadas nas decisões de política monetária, o que poderá influenciar os resultados económicos e financeiros.
Pontos-chave
Os Bancos da Reserva Federal devem entrevistar pelo menos um indivíduo de género diverso e um indivíduo de diversidade racial ou étnica ao nomear presidentes.
Os Bancos da Reserva Federal reportarão anualmente os dados demográficos dos candidatos à presidência.
A lei também faz numerosos ajustes técnicos de linguagem nas leis existentes, substituindo 'Chairman' por 'Chair' e neutralizando o género de outros pronomes.
Expirado
Informações Adicionais
Número de impressão: 117_HR_9706
Patrocinador: Rep. Beatty, Joyce [D-OH-3]
Data de início: 2023-01-03