Reconhecimento da Disparidade Salarial para Mulheres Latinas nos EUA
O Congresso dos EUA reconhece oficialmente a diferença significativa nos salários pagos às mulheres latinas em comparação com os homens, destacando seu impacto negativo nas famílias e na economia. Enfatiza que as mulheres latinas ganham consideravelmente menos pelo mesmo trabalho, levando a dificuldades financeiras e perda de ganhos potenciais ao longo da vida.
Pontos-chave
Mulheres latinas precisam trabalhar quase 11 meses adicionais para ganhar o que homens brancos não hispânicos ganharam no ano anterior.
Para cada dólar ganho por um homem branco não hispânico, uma mulher latina que trabalha em tempo integral ganha em média 57 centavos.
Estima-se que, devido à diferença salarial, uma mulher latina perca mais de US$ 1.000.000 em ganhos potenciais ao longo de sua vida.
Ganhos mais baixos dificultam a poupança, o investimento, a cobertura de despesas básicas e afetam a segurança financeira para emergências.
A falta de acesso a creches acessíveis e licenças remuneradas contribui para a diferença salarial, forçando as mulheres a escolher entre o trabalho e o cuidado familiar.
O Congresso reafirma seu apoio para garantir igualdade salarial por trabalho igual e fechar a diferença salarial de gênero.
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