Promover a igualdade no trabalho: Combater a discriminação e a disparidade salarial.
O Senado dos EUA destaca o papel da Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego (EEOC) no combate à discriminação e assédio no local de trabalho. O documento reafirma os direitos dos trabalhadores a tratamento igual, independentemente de género, raça, idade ou deficiência, e enfatiza a necessidade de mais ações para reduzir a disparidade salarial, especialmente para as mulheres.
Pontos-chave
Reforço da proteção dos trabalhadores contra a discriminação e o assédio no local de trabalho.
Ênfase na importância de abordar a disparidade salarial, particularmente para mulheres e minorias.
Reconhecimento do papel da EEOC na aplicação dos direitos dos trabalhadores e na garantia de tratamento justo.
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