Novas regras de contratação no serviço civil: habilidades acima de diplomas.
Esta lei altera a forma como os cargos do serviço civil federal são preenchidos, focando em habilidades práticas e experiência em vez de apenas diplomas acadêmicos. Isso significa que indivíduos sem diploma, mas com competências relevantes, terão uma chance maior de conseguir um emprego federal. O processo de contratação também se tornará mais transparente através de relatórios públicos.
Pontos-chave
Fim das rejeições automáticas para candidatos sem diploma – habilidades reais e experiência de trabalho serão agora cruciais.
Introdução de testes práticos e entrevistas conduzidas por especialistas para melhor avaliar as capacidades dos candidatos.
As agências federais poderão compartilhar mais facilmente informações sobre os melhores candidatos, agilizando o processo de contratação.
Um site público será criado para exibir dados do processo de contratação, aumentando a transparência.
Expirado
Sondagem Cidadã