Segurança no Trabalho: Novas Regras para Saúde e Serviços Sociais
Esta lei visa aumentar a segurança dos trabalhadores da saúde e dos serviços sociais, tornando obrigatórios planos abrangentes de prevenção da violência no local de trabalho. Isso significa que hospitais, lares de idosos e outras instalações serão obrigados a identificar ativamente os riscos e implementar medidas de proteção, melhorando as condições de trabalho e reduzindo os riscos de incidentes para o pessoal.
Pontos-chave
Planos obrigatórios de prevenção da violência: Empregadores nos setores de saúde e serviços sociais devem desenvolver e implementar planos detalhados para proteger os funcionários da violência.
Treinamento e Relato de Incidentes: Os funcionários receberão treinamento regular sobre prevenção da violência, e todos os incidentes devem ser relatados e investigados.
Proteção contra Retaliação: A lei proíbe os empregadores de discriminar ou retaliar funcionários por relatarem incidentes de violência ou preocupações de segurança.
Impacto nas Instalações Medicare: Hospitais e instalações de enfermagem qualificadas que recebem fundos Medicare serão obrigados a cumprir esses novos padrões de segurança.
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