Mais oportunidades para empresas de veteranos com deficiência
Esta lei visa aumentar as oportunidades para pequenas empresas de propriedade de veteranos com deficiência obterem contratos governamentais. Ela torna obrigatório o treinamento para funcionários federais que não cumprem as metas de contratação com tais empresas, ajudando os veteranos a acessar mais contratos e apoiar seus negócios.
Pontos-chave
Treinamento obrigatório para funcionários federais que não concedem contratos suficientes a empresas de veteranos com deficiência.
Orientação pública para agências federais para ajudá-las a cumprir as metas de contratação para empresas de veteranos.
Relatórios anuais ao Congresso detalhando o desempenho das agências e a eficácia dos programas de treinamento.
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