Eliminação do Cargo de Oficial de Diversidade no Departamento de Defesa dos EUA
Esta lei visa remover o cargo de Chefe de Diversidade dentro do Departamento de Defesa. Isso significa que os fundos federais não serão mais usados para esta função ou funções semelhantes. Para os cidadãos, isso significa uma mudança na forma como as questões de diversidade são gerenciadas dentro das forças armadas, potencialmente impactando as políticas de recrutamento e promoção.
Pontos-chave
Abolição do cargo de Chefe de Diversidade no Departamento de Defesa.
Proibição de estabelecer cargos semelhantes usando fundos federais no futuro.
Uma mudança na estrutura de gestão de pessoal militar, focando em outras prioridades.
Expirado
Sondagem Cidadã