Contratação baseada em habilidades: mais fácil para empregadores, mais oportunidades
Esta nova lei visa ajudar as empresas a contratar com base em habilidades reais, em vez de apenas formação formal. As empresas podem submeter voluntariamente os seus testes e procedimentos de contratação a uma comissão para revisão, garantindo que são justos e legais. Isso deve facilitar o acesso ao emprego para indivíduos com habilidades práticas, mesmo sem qualificações tradicionais.
Pontos-chave
As empresas podem submeter voluntariamente os seus testes e procedimentos de seleção a uma comissão especial para revisão, garantindo que são relevantes para o cargo e consistentes com a necessidade do negócio.
Se a comissão aprovar os métodos de contratação de uma empresa, isso pode protegê-la de futuras alegações de discriminação.
A lei promove a contratação baseada em habilidades, potencialmente abrindo novas oportunidades de emprego para indivíduos com experiência prática.
Empresas com mais de 100 funcionários pagarão uma taxa por este serviço de revisão.
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