Promoção de Consultores de Investimento Diversificados na Reserva Federal
Esta nova lei exige que a Reserva Federal estabeleça metas para a utilização de empresas de investimento detidas por mulheres, minorias ou veteranos nos seus acordos de gestão de investimentos. O objetivo é aumentar a participação de grupos diversos na gestão de fundos públicos, potencialmente expandindo as oportunidades de negócio para estas comunidades.
Pontos-chave
A Reserva Federal deve estabelecer metas para utilizar empresas de investimento que sejam pelo menos 51% detidas por mulheres, minorias ou veteranos.
Isto aplica-se aos acordos de gestão de investimentos celebrados pela Reserva Federal ao abrigo dos seus poderes de emergência.
A lei procura promover a diversidade e a inclusão no setor financeiro, fomentando o crescimento para grupos sub-representados.
Expirado
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