Flexibilidade de Emprego ABLE: Contribuições do Empregador para Contas ABLE em vez de Planos de Reforma
Esta lei permite que os empregadores contribuam para contas ABLE especiais para indivíduos com deficiência, em vez de planos de reforma tradicionais. Isso ajuda as pessoas com deficiência a poupar dinheiro sem perder benefícios sociais cruciais, proporcionando-lhes maior flexibilidade financeira e segurança.
Pontos-chave
Os empregadores podem contribuir para contas ABLE em vez de planos de reforma se um funcionário elegível com deficiência escolher esta opção.
Estas contribuições são tratadas como se fossem feitas pelo beneficiário, ajudando a prevenir a perda de benefícios sociais.
As empresas podem deduzir estas contribuições, e o governo incentivará a informação dos funcionários sobre esta opção.
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