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Maior Transparência de Dados de Diversidade em Empresas Financeiras.

Esta nova lei exige que grandes empresas financeiras coletem e forneçam dados sobre diversidade e inclusão. O objetivo é aumentar a transparência e a responsabilidade no setor financeiro, o que pode impactar a igualdade de oportunidades de emprego e ascensão para todos os cidadãos.
Pontos-chave
Entidades financeiras com 100 ou mais funcionários devem fornecer informações sobre diversidade.
O objetivo é monitorar e promover melhor a diversidade e a inclusão no setor financeiro.
article Texto oficial account_balance Página do processo
Expirado
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Informações Adicionais
Número de impressão: 118_HR_10354
Patrocinador: Rep. Beatty, Joyce [D-OH-3]
Data de início: 2024-12-11
A Lustra usa Inteligência Artificial. Verifique os detalhes nos documentos originais.
Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Diversity and Inclusion Data Accountability and Transparency Act of 2024

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 118_HR_10354.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2024-12-11.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Entidades financeiras com 100 ou mais funcionários devem fornecer informações sobre diversidade.
  • O objetivo é monitorar e promover melhor a diversidade e a inclusão no setor financeiro.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Expirado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Beatty, Joyce [D-OH-3].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Referred to the House Committee on Financial Services.

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-24.

CATEGORIAS

Trabalho Economia