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Lei da Semana de Trabalho de Trinta e Duas Horas: Semana mais curta, novas regras de horas extras

Esta lei visa reduzir gradualmente a semana de trabalho padrão de 40 para 32 horas. Isso significa que, após um período de transição, trabalhar mais de 32 horas por semana será considerado hora extra, pelo qual os funcionários receberão um pagamento maior. Essas mudanças podem impactar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e os ganhos de horas extras.
Pontos-chave
A semana de trabalho padrão será reduzida de 40 para 32 horas ao longo de três anos.
O trabalho que exceder 32 horas por semana será pago como hora extra (1,5 vezes a taxa regular).
O trabalho que exceder 8 horas por dia será pago como hora extra (1,5 vezes a taxa regular).
O trabalho que exceder 12 horas por dia será pago como hora extra dupla (2 vezes a taxa regular).
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Número de impressão: 118_HR_1332
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Data de início: 2023-03-01