Lei de Transparência Salarial: Faixas Salariais Abertas em Anúncios de Emprego
Esta lei visa aumentar a transparência salarial. Os empregadores serão obrigados a divulgar as faixas salariais em anúncios de emprego e a pedido do funcionário, facilitando as negociações e garantindo igualdade de oportunidades. Isso deve ajudar os cidadãos a tomar decisões profissionais e financeiras informadas.
Pontos-chave
Os empregadores devem divulgar as faixas salariais em anúncios de emprego públicos ou internos.
Os empregadores devem divulgar as faixas salariais aos candidatos antes de discutir a remuneração e mediante solicitação.
Os funcionários têm o direito de saber a faixa salarial de sua posição ao serem contratados, anualmente e mediante solicitação.
É proibido aos empregadores retaliar funcionários ou candidatos por exercerem esses direitos.
As violações podem resultar em multas civis para os empregadores e indenizações para os funcionários ou candidatos afetados.
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