Proteção de Empregados com Gorjetas: Novas Regras Salariais
Este projeto de lei altera a forma como os empregados que recebem gorjetas são definidos, o que pode afetar como o seu salário mínimo é calculado. Em vez de focar se um empregado recebe gorjetas "habitual e regularmente", as novas regras combinam as gorjetas com os salários em dinheiro para atingir a taxa mínima. Os empregadores terão mais flexibilidade para determinar os períodos de cálculo das gorjetas, o que poderá impactar a estabilidade de rendimentos dos trabalhadores.
Pontos-chave
Altera a definição de empregado com gorjetas, focando no valor combinado de gorjetas e salários em dinheiro que atinja ou exceda o salário mínimo.
Remove a exigência de que um empregado receba "habitual e regularmente" mais de $30 por mês em gorjetas.
Permite aos empregadores flexibilidade na determinação do período para o cálculo das gorjetas (por exemplo, diário, semanal, mensal).
Expirado
Sondagem Cidadã