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Créditos fiscais para empresas que contratam jovens e desempregados.

Esta lei modifica os créditos fiscais para empresas que contratam jovens, incluindo estudantes do ensino médio e indivíduos que tiveram dificuldade em encontrar emprego. O objetivo é incentivar os empregadores a criar novas oportunidades de trabalho para esses grupos, o que pode ajudar os jovens a ganhar experiência profissional e melhorar sua situação financeira.
Pontos-chave
As empresas podem receber créditos fiscais por contratar estudantes do ensino médio durante todo o ano, não apenas no verão, desde que os estudantes trabalhem até 20 horas por semana durante o ano letivo.
Um novo crédito fiscal é introduzido para empresas que contratam "jovens desconectados" – indivíduos de 16 a 25 anos que não frequentaram a escola ou trabalharam nos últimos 6 meses, ou ex-crianças em acolhimento familiar de 16 a 21 anos.
Essas mudanças visam facilitar a entrada dos jovens no mercado de trabalho e ajudá-los a adquirir experiência inicial, o que pode levar a melhores perspectivas de carreira.
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Número de impressão: 118_HR_2841
Patrocinador: Rep. Kelly, Robin L. [D-IL-2]
Data de início: 2023-04-25
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Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Helping to Encourage Real Opportunities (HERO) for Youth Act of 2023

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 118_HR_2841.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2023-04-25.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • As empresas podem receber créditos fiscais por contratar estudantes do ensino médio durante todo o ano, não apenas no verão, desde que os estudantes trabalhem até 20 horas por semana durante o ano letivo.
  • Um novo crédito fiscal é introduzido para empresas que contratam "jovens desconectados" – indivíduos de 16 a 25 anos que não frequentaram a escola ou trabalharam nos últimos 6 meses, ou ex-crianças em acolhimento familiar de 16 a 21 anos.
  • Essas mudanças visam facilitar a entrada dos jovens no mercado de trabalho e ajudá-los a adquirir experiência inicial, o que pode levar a melhores perspectivas de carreira.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Expirado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Kelly, Robin L. [D-IL-2].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-25.

CATEGORIAS

Impostos Trabalho