Apoio a programas de aprendizagem em setores chave
Esta lei visa aumentar o número de oportunidades de aprendizagem, especialmente em setores de alto crescimento. Ao apoiar organizações que ajudam as empresas a criar tais programas, os cidadãos terão mais chances de adquirir experiência de trabalho valiosa e melhores rendimentos, muitas vezes sem dívidas de empréstimos estudantis.
Pontos-chave
Mais oportunidades de aprendizagem: A lei apoia a criação de novos programas de aprendizagem, especialmente em indústrias com alta demanda por trabalhadores, como saúde e TI.
Apoio às empresas: Organizações intermediárias (chamadas "intermediários da força de trabalho") receberão subsídios para ajudar as empresas a lançar e gerenciar programas de aprendizagem, facilitando assim que os empregadores ofereçam essas posições.
Benefícios para aprendizes: Indivíduos que participam de programas de aprendizagem podem esperar salários, pouca ou nenhuma dívida de empréstimos estudantis, credenciais reconhecidas pela indústria e acesso a empregos bem remunerados (uma média de US$ 77.000 anuais após a conclusão do programa).
Diversidade e acessibilidade: A lei promove a inclusão de grupos sub-representados, como mulheres, minorias, jovens, indivíduos com deficiência e veteranos, em programas de aprendizagem.
Expirado
Sondagem Cidadã