Mudanças nas Avaliações e Promoções de Diplomatas: Fim dos Critérios DEI
Este projeto de lei altera a forma como os oficiais do Serviço Estrangeiro dos EUA são avaliados e promovidos. O objetivo principal é remover os critérios relacionados à diversidade, equidade, inclusão e acessibilidade (DEI) dos processos de avaliação e promoção. Em vez disso, as avaliações focarão exclusivamente em princípios baseados no mérito e também considerarão planos de melhoria de desempenho anteriores.
Pontos-chave
A avaliação de diplomatas não considerará mais sua defesa ou adesão aos princípios de diversidade, equidade, inclusão e acessibilidade (DEI).
Os processos de promoção no Serviço Estrangeiro serão baseados exclusivamente em princípios de sistema de mérito, sem referência a DEI.
Todos os Planos de Melhoria de Desempenho (Performance Improvement Plans) anteriores para diplomatas serão obrigatoriamente revisados durante as avaliações de promoção.
Expirado
Informações Adicionais
Número de impressão: 118_HR_4255
Patrocinador: Rep. Mast, Brian J. [R-FL-21]
Data de início: 2023-06-21