Preferência de Contratação para Veteranos, Deficientes e Famílias Militares em Trabalho Eleitoral.
Esta nova lei permite que estados e jurisdições locais priorizem veteranos, indivíduos com deficiência e cônjuges e dependentes de militares ao contratar trabalhadores eleitorais. Isso significa que esses grupos podem ter um acesso mais fácil ao emprego como funcionários eleitorais, e cônjuges e dependentes de militares não serão desqualificados apenas por não residirem no estado.
Pontos-chave
Veteranos e indivíduos com deficiência podem receber preferência de contratação para cargos de trabalhadores eleitorais.
Cônjuges e dependentes de militares podem receber preferência e não podem ser negados apenas por não residência.
A lei visa facilitar o emprego desses grupos na administração eleitoral.
Expirado
Sondagem Cidadã