Direito ao Medicare: Fim das mudanças forçadas para Medicare Advantage
Este ato legal visa garantir que os idosos tenham total liberdade para escolher entre o programa Medicare tradicional e os planos Medicare Advantage. Os empregadores não poderão forçar funcionários ou aposentados a mudar seu plano de seguro, e qualquer mudança exigirá seu consentimento explícito. Se alguém não responder a uma proposta de mudança, permanecerá automaticamente no Medicare tradicional, e o empregador terá que continuar cobrindo os custos.
Pontos-chave
Os cidadãos ganham o direito de escolher independentemente entre o Medicare tradicional e o Medicare Advantage, sem coerção do empregador.
Os empregadores devem oferecer uma opção de adesão para a mudança para o Medicare Advantage; a falta de resposta significa permanecer no Medicare tradicional.
A lei protege os idosos de mudanças indesejadas em seu seguro de saúde, dando-lhes controle sobre seus benefícios.
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