Mudanças nas negociações salariais para supervisores postais
Esta lei modifica os procedimentos para negociar salários e benefícios para o pessoal de supervisão e gerência do Serviço Postal dos EUA. Visa garantir um processo mais justo para determinar as condições de emprego desses funcionários, o que pode impactar a estabilidade dos serviços postais. Os cidadãos podem sentir um efeito indireto através de potenciais melhorias na qualidade do serviço.
Pontos-chave
O Serviço Postal deve fornecer propostas escritas para mudanças em salários e benefícios às organizações de supervisores 60 dias antes do vencimento dos acordos atuais.
Se os acordos de negociação coletiva afetarem o salário dos supervisores, o Serviço Postal deve fornecer propostas dentro de 60 dias.
As determinações finais de um painel de resolução de disputas sobre salários e benefícios serão vinculativas tanto para o Serviço Postal quanto para a organização de supervisores.
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