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Lei do Teto Salarial DEI: Restrição de patentes para cargos de diversidade

Esta lei limita as patentes militares e civis para funcionários em cargos de diversidade, equidade e inclusão (DEI) dentro do Departamento de Defesa. Isso significa que indivíduos nessas funções não poderão ocupar patentes altas, e os funcionários atuais com patentes superiores serão realocados. Isso pode impactar a estrutura e o funcionamento dos programas DEI nas forças armadas.
Pontos-chave
Limita a patente máxima para pessoal militar e civil em cargos DEI a E-5 ou GS-5.
Funcionários atuais em funções DEI com patentes superiores serão realocados dentro de 180 dias após a promulgação da lei.
As mudanças se aplicam a cargos envolvidos no desenvolvimento, implementação e liderança de políticas e treinamentos DEI.
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Data de início: 2023-02-01