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Lei FAIR: Aumento de 7,4% nos salários de funcionários federais em 2025

A Lei FAIR propõe um aumento significativo na remuneração dos funcionários federais em 2025. Isso significa que os indivíduos que trabalham em agências governamentais e em cargos abrangidos por sistemas de remuneração estatutários e taxas prevalecentes receberão um aumento, impactando diretamente suas finanças pessoais. O aumento total proposto é de 7,4%, consistindo em um aumento do salário base e um ajuste de pagamento por localidade.
Pontos-chave
Aumento do Salário Base: As taxas de salário base para funcionários federais (sob os sistemas de remuneração estatutários) aumentarão em 4,0% para o ano civil de 2025.
Funcionários com Taxas Prevalecentes: Os funcionários cujos salários são definidos com base em taxas prevalecentes também receberão um aumento de 4,0% no salário base para o ano fiscal de 2025.
Ajuste de Pagamento por Localidade: Um aumento adicional de 3,4% será aplicado ao pagamento por localidade para o ano civil de 2025, elevando o aumento total proposto para 7,4%.
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Data de início: 2024-01-30