Crédito fiscal para pequenas empresas que iniciam planos FSA para cuidados de dependentes.
Este projeto de lei introduz um novo crédito fiscal para pequenos empregadores elegíveis para cobrir os custos iniciais de planos de Despesas Flexíveis (FSA) para cuidados de dependentes. O crédito aplica-se a despesas incorridas para o estabelecimento, administração do plano e educação dos funcionários em relação ao plano. O crédito está disponível para o primeiro ano de crédito e os dois anos fiscais imediatamente seguintes.
Pontos-chave
Novo crédito fiscal para pequenos empregadores: Empregadores elegíveis podem receber um crédito igual aos custos iniciais qualificados dos planos FSA para cuidados de dependentes.
Apoio durante três anos: O crédito está disponível para o primeiro ano de crédito e os dois anos fiscais imediatamente seguintes.
Limitação do crédito: O crédito anual não deve exceder o maior de 500 USD, ou o menor de 250 USD por funcionário elegível não altamente compensado ou 5.000 USD.
Custos qualificados: Os custos iniciais qualificados incluem despesas para o estabelecimento ou administração do plano, ou educação dos funcionários com respeito a tal plano.
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