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Proibição de Passaportes de Vacina e Discriminação por COVID-19

Esta lei visa proteger os cidadãos contra a exigência de passaportes de vacina para COVID-19 e a discriminação baseada no status de vacinação. Isso significa que os governos federal, estaduais e locais não poderão exigir prova de vacinação, e as empresas não poderão negar serviços por esse motivo. Além disso, os funcionários federais não serão obrigados a se vacinar, e as escolas deverão oferecer isenções dos requisitos de vacinação para os alunos.
Pontos-chave
Os governos federal, estaduais e locais estão proibidos de emitir passaportes de vacina ou exigir documentação de vacinação COVID-19 para serviços ou benefícios.
As empresas não podem discriminar clientes exigindo documentação de vacinação ou recuperação de COVID-19 como condição para produtos ou serviços.
Funcionários federais (excluindo o Departamento de Defesa) não podem ser obrigados a receber uma vacina COVID-19 como condição de emprego.
Escolas que exigem vacinas COVID-19 para alunos devem fornecer isenções por motivos religiosos, médicos, de consciência ou de imunidade natural para receber assistência financeira federal.
Indivíduos que tiveram um serviço negado devido ao status de vacinação podem iniciar ações civis, e empresas infratoras podem perder a elegibilidade para subsídios ou contratos federais.
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Número de impressão: 118_HR_772
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Data de início: 2023-02-02