Qual é a identificação oficial deste projeto?
O número oficial de impressão é HR 7752.
Férias Anuais Pagas Obrigatórias para Funcionários
Esta lei obriga os empregadores a fornecer férias anuais pagas aos funcionários. Os trabalhadores acumularão pelo menos uma hora de férias pagas por cada 25 horas trabalhadas, utilizáveis por qualquer motivo após 60 dias de emprego. O objetivo é melhorar as condições de trabalho e garantir tempo livre para todos os funcionários.
Pontos-chave
Os empregadores devem fornecer pelo menos 1 hora de férias anuais pagas por cada 25 horas trabalhadas, até um máximo de 80 horas por ano.
As férias podem ser usadas por qualquer motivo, e os empregadores não podem exigir um propósito ou que os funcionários encontrem um substituto.
As férias não utilizadas devem ser reembolsadas ao término do emprego, e até 40 horas podem ser transferidas para o ano seguinte.
A lei protege os funcionários contra a discriminação por exercerem seus direitos de férias e exige que os empregadores informem sobre suas políticas de férias.
Estado:
Expirado
Registe a sua posição para a auditoria.
Por que o seu voto importa?
Cria uma prova crua e inegável. A Vontade Cívica fornece dados permanentes para verificar a lealdade do Governo para com os seus cidadãos
(explicado aqui).
Comece a registá-lo agora.