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Fim dos programas de Diversidade, Equidade e Inclusão em agências federais

Este projeto de lei visa encerrar vários escritórios e programas federais focados em diversidade, equidade e inclusão. Se for promulgado, as agências governamentais seriam proibidas de implementar planos relacionados a essas questões, o que pode impactar as políticas de emprego e o acesso a serviços para vários grupos de cidadãos.
Pontos-chave
Abolição de mais de 40 escritórios e cargos responsáveis pela diversidade, equidade e inclusão (DEI) em várias agências federais, incluindo os Departamentos de Estado, Tesouro, Energia e Saúde.
Proibição para agências de nível de gabinete e a Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) de implementar quaisquer planos ou estratégias relacionadas à diversidade, equidade e inclusão.
Mudanças potenciais na forma como as agências federais abordam a igualdade de oportunidades no emprego e o acesso a serviços, o que pode afetar cidadãos de diversas origens.
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Número de impressão: 118_HR_7937
Patrocinador: Rep. Alford, Mark [R-MO-4]
Data de início: 2024-04-11