Novas Regras Fiscais para Grandes Empresas com Contratados Independentes
Esta lei altera a forma como os contratados independentes (trabalhadores da gig economy) são tributados ao trabalhar com grandes empresas. A partir de 2025, empresas com mais de 100 milhões de dólares em receita anual e pelo menos 10.000 contratados independentes serão obrigadas a reter impostos sobre a folha de pagamento de seus pagamentos. Isso significa que os contratados independentes nessas empresas terão impostos deduzidos de forma semelhante aos funcionários, e as empresas pagarão o dobro da parte do empregador nos impostos sobre a folha de pagamento.
Pontos-chave
Grandes empresas (receita > $100M, > 10.000 contratados) devem reter impostos sobre a folha de pagamento de pagamentos a contratados independentes.
Contratados independentes nessas empresas terão impostos de Segurança Social e Medicare retidos, semelhantes aos funcionários.
Essas empresas pagarão o dobro da parte do empregador nos impostos de Segurança Social e Medicare.
As alterações aplicam-se a pagamentos feitos após 31 de dezembro de 2024.
Estado:
Expirado
Registe a sua posição para a auditoria.
Por que o seu voto importa?
Cria uma prova crua e inegável. A Vontade Cívica fornece dados permanentes para verificar a lealdade do Governo para com os seus cidadãos
(explicado aqui).
Comece a registá-lo agora.