Acesso facilitado a serviços de telessaúde para trabalhadores através de planos de grupo
Esta lei classifica os benefícios de telessaúde oferecidos sob planos de saúde de grupo como "benefícios excetuados". Esta alteração regulamentar torna mais simples para os empregadores fornecerem serviços médicos remotos e consultas aos seus trabalhadores, muitas vezes independentemente da cobertura principal do seguro de saúde. O objetivo é aumentar a flexibilidade e o acesso aos cuidados de saúde virtuais para os empregados.
Pontos-chave
Os empregadores podem oferecer telessaúde como um benefício de saúde separado e flexível, isento de muitos requisitos de planos de saúde abrangentes.
Maior disponibilidade de consultas médicas remotas para trabalhadores abrangidos por planos de saúde de grupo.
Expirado
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