Maior transparência financeira sindical e proteção para denunciantes.
Esta lei impõe obrigações de relatórios financeiros mais rigorosas para os sindicatos, exigindo o uso de formulários detalhados para divulgar suas finanças e fundos fiduciários relacionados. Introduz multas civis diárias significativas (até 250 USD por dia) se os sindicatos se recusarem a fornecer esses registos aos seus membros. Além disso, são estabelecidas novas proteções para os funcionários sindicais que denunciam violações legais, protegendo-os contra retaliação.
Pontos-chave
Os sindicatos devem apresentar relatórios financeiros detalhados, aumentando a transparência sobre como os fundos são gastos e geridos.
Os membros do sindicato obtêm um direito reforçado de acesso aos registos financeiros; a recusa pode resultar numa multa diária de até 250 USD.
Novas proteções são estabelecidas para funcionários sindicais (denunciantes) que relatam má conduta, prevenindo a discriminação.
O Secretário do Trabalho ganha autoridade para impor multas civis (até 45.000 USD no total) por relatórios atrasados ou incompletos.
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