Avaliação de Pessoal Fronteiriço: Melhorar Segurança e Eficiência das Agências.
Esta lei exige uma avaliação detalhada da escassez de pessoal e das necessidades de recursos nas agências de segurança fronteiriça (CBP, ICE, USCIS) na fronteira sul. O objetivo é identificar por que as agências dependem fortemente de horas extras e atribuições temporárias, e apontar lacunas tecnológicas e de recursos humanos. Os cidadãos podem esperar que uma melhor gestão de recursos nestas agências contribua para operações fronteiriças mais seguras e eficientes.
Pontos-chave
Exige uma avaliação de quantos funcionários são necessários para CBP, ICE e USCIS na fronteira sul dos EUA.
O estudo deve analisar a dependência de horas extras e identificar lacunas críticas de pessoal e tecnologia.
Um relatório detalhado com as conclusões e recomendações para melhorar a gestão fronteiriça será submetido ao Congresso.
Estado:
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