Aumento Salarial de Professores: Mínimo de $60.000 para combater a escassez de pessoal.
Esta Lei visa resolver a crise de escassez de professores, fornecendo subsídios federais aos estados que se comprometam a aumentar o salário anual mínimo para professores a tempo inteiro para pelo menos $60.000, ajustado pela inflação. Os cidadãos podem esperar uma melhoria na qualidade da educação, pois salários mais altos visam atrair e reter educadores qualificados, especialmente em escolas rurais e de alta pobreza. Estes fundos devem complementar, e não substituir, os salários estaduais e locais existentes.
Pontos-chave
Salário Mínimo Garantido: Professores a tempo inteiro em escolas públicas receberão um salário anual mínimo de $60.000 (a partir do ano letivo 2024–2025), ajustado anualmente pela inflação.
Foco em Áreas de Alta Necessidade: Os fundos de subsídio priorizam os distritos escolares que atendem escolas com alta pobreza ou áreas rurais designadas.
Requisito de Sustentabilidade Estadual: Os estados que recebem subsídios devem demonstrar um plano para manter o salário mínimo de $60.000 após a conclusão do período de financiamento federal de 4 anos.
Expirado
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