Auditorias de Equidade Racial e Fundos de Expiação para Descendentes de Escravizados.
Esta lei exige que grandes corporações realizem auditorias bienais avaliando suas políticas de equidade racial e laços históricos com a escravidão. As empresas que identificarem tais laços devem divulgar planos de reconciliação, frequentemente envolvendo apoio financeiro para comunidades minoritárias de baixa a moderada renda. As multas por não conformidade financiarão programas de assistência habitacional e capital inicial para essas comunidades.
Pontos-chave
Grandes empresas (mais de 100 funcionários ou $300M+ de capitalização) devem relatar publicamente seus vínculos históricos com a escravidão e seus esforços de reconciliação.
Criação do Escritório de Programas para Minorias de Baixa a Moderada Renda no Tesouro, autorizado a receber US$ 3 bilhões para programas de apoio financeiro para indivíduos minoritários LMI.
As multas cobradas de empresas não conformes são direcionadas para assistência habitacional (por exemplo, entradas, ajuda em execuções hipotecárias) e programas de capital inicial para comunidades minoritárias.
Expirado
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