Apoio a trabalhadores de energia: 5 anos de salário, saúde e benefícios educacionais.
Este Ato estabelece um programa de apoio abrangente para trabalhadores deslocados pelo encerramento de minas de carvão ou instalações intensivas em combustíveis fósseis. Indivíduos elegíveis podem receber até cinco anos de substituição salarial, seguro de saúde subsidiado e assistência educacional para si e seus filhos. O objetivo é garantir a estabilidade financeira e facilitar a transição para a economia de energia limpa.
Pontos-chave
Trabalhadores despedidos de instalações de combustíveis fósseis (incluindo refinarias) são elegíveis para até 5 anos de pagamentos que substituem o salário perdido, ajustados por qualquer novo rendimento.
O governo subsidia os prémios de seguro de saúde por 5 anos e garante a continuidade das contribuições do empregador para os planos de poupança para a reforma.
Um novo programa de assistência educacional, semelhante ao GI Bill, está disponível para trabalhadores e seus filhos em instituições públicas estaduais ou formação profissional aprovada.
O Gabinete de Trabalhadores de Energia Americanos é estabelecido no Departamento do Tesouro para administrar estes benefícios.
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