Melhoria da Qualidade de Professores e Líderes Escolares em Escolas de Alta Necessidade.
Este ato aumenta o financiamento para bolsas de parceria destinadas a melhorar a qualidade, o recrutamento e a retenção de professores e líderes escolares, especialmente em escolas de alta necessidade. Estabelece programas de residência remunerados para futuros educadores e líderes que se comprometem a servir em escolas desafiadoras por pelo menos três anos. O objetivo é garantir que os alunos nas comunidades mais carentes tenham acesso a educadores altamente competentes e prontos para a profissão.
Pontos-chave
Criação de programas de residência remunerados (estipêndio ou salário) para candidatos a professores e líderes escolares, exigindo um compromisso de serviço de 3 anos em escolas de alta necessidade.
Reforço da responsabilização dos programas de preparação de educadores, focando na qualidade dos graduados e nas taxas de retenção.
Financiamento do desenvolvimento de 'Professores Líderes' que assumem funções formais de liderança enquanto permanecem instrutores em sala de aula.
Exigência para que os estados identifiquem e forneçam assistência a programas de preparação de professores e líderes escolares com baixo desempenho.
Expirado
Sondagem Cidadã